- 协助有关部门一起做好新职工的三级安全教育，并建档备案。
- 坚持持证上岗原则，根据工种情况，组织、会同有关部门进行培训、考核、发证，负责对特种人员，安排参加劳动局培训学习。
- 加强职工的技术知识教育，提高职工的技能水平，定岗定编，合理安排人员。
- 严格控制加班加点，确保职工劳逸结合，维护职工的合法权益。
- 加强职工劳动纪律教育，对严重违纪，影响生产的职工提出处理意见，同时对发生事故的人员，实施经济处罚。
经理签字：??? ??????????????????责任人：
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