为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况签订并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各责任人，签订安全生产责任状，年终进行总结评比，并按责任状规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，特签订本责任状。
一、工作任务：
1、在矿长和分管副矿长领导下，负责贯彻落实党和国家、各级政府的安全生产方针、政策、法规、法令，以及本矿安全生产管理制度，对全矿井的安全生产调度工作负全面责任，为井下“一通三防”工作第一责任者。
2、负责“一通三防”瓦斯防治有关机电设备的施工 及验收，并保证其安全运行。
3、负责组织对矿井瓦斯定期检测检查工作，消灭瓦斯超限。
4、负责组织完善保护，严防“三把火”。
5、落实责任制，消灭局扇无计划停电停风，并保证主扇正 常运行，保证矿井安全供电。
6、协调供电业务部门，及时供应通风面所需设备和配件。
7、协助通风部门，确保局扇供电实现“三专两闭锁”和“双 风机，双电源自动切换”。
8、负责井下的防尘洒水工作。
9、参加抢险救灾工作。
二、工作目标：
1、实现2013年度全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。
2、加强安全生产管理，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。
三、安全目标管理考核
年度风险抵押金6000元；月度工资的30%作为安全目标管理责任状考核，30%用于质量标准化考核，40%用于生产任务考核；人身事故和人为重大机电设备事故按月度考核；重大安全隐患、隐患整改、查隐患反“三违”等项目按月度考核，每季度末兑现。矿井年度安全目标考核以月度考核为依据。具体奖罚标准如下：
1、全年无重伤、死亡事故，奖励本人全年岗位工资额的10%。
2、发生死亡事故，全年安全风险抵押金全部变为罚金，并按原抵押数额重新抵押。
3、发生一起重伤事故，扣全年风险抵押金的20%-30%。
4、发生一起轻伤事故，扣全年风险抵押金的10%-15%。
5、发生一起人为重大机电设备事故，扣全年风险抵押金的10%-15%。
6、出现一次本人或他人不作为所致的重大安全隐患，罚款200-300元。
7、分管专业的施工单位每出现一条不及时按“三定表”整改的安全隐患，扣款50元/条。
8、每月查处安全隐患和“三违”行为的罚款金额不低于500元，差额自负。
9、月度无故减少跟班、值班次数（未填写记录视为未执行跟班、值班制度），扣款100-300元/次；由于跟班不到位发生事故的，按事故性质和损失程度罚款300-500元。
10、每月缺席一次安全生产调度协调会（无会议记录视为未参加），扣款50元/次；跟班所发现问题必须在会上提出处理方案，否则扣款100元/次。
11、通风副队长考核按通风队队长的80%、队员考核按通风队队长的40%执行。
通风副矿长签字：???????????????? 通风队队长签字：
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