学习型企业的基本要求:
1、在全体职工中普及终身学习的理念,团队学习、全员学习、全过程学习形成一定的制度和氛围;
2、企业建有开放式的学习系统,并在读书活动、“三学”活动、职业培训和企业文化建设等方面取得一定成绩;
3、工作学习化、学习工作化,形成学习共享与互动的组织氛围,领导干部要成为学习的带头人,开始形成促进终身学习和学以致用的激励机制;
4、注重提高职工队伍的综合素质,使职工的思想道德素养、文明程度和科技文化知识同步提高;
5、学习成为一种工作方式和生活方式,引导职工努力创建与时俱进的学习能力和创新能力,使学习力成威尼斯城为企业持续发展的生命力。
学习型班组的基本要求:
1、班组形成良好的学习氛围,有一定的学习制度和学习环境;
2、班组成员具有较强的学习能力和观念能力;
3、班组开展“三学”和读书活动等学习活动并取得明显成果;
4、班组大部分成员掌握或正在学习计算机应用、外语基础知识和法律基础知识;
5、班组在完善职工知识结构、创建学习方法、激发职工潜能和鼓励学以致用等方面有一定的成绩。
