1、任务和要求
1.1 主要任务是发现各类不利于生产的危险因素和隐患，查明原因，通过及时整改，防范于未然。纠正各种违章现象，达到安全生产的目的。
1.2 安全检查由各级主管安全生产的领导主持，公司每月组织一次安全大检查；分厂每半月组织一次安全大检查；车间每周组织一次安全大检查，班组每日不少于一次安全检查；专(兼)职安监员负责日常的安全检查。
1.3 安全检查活动必须有明确的目标、要求，同时要编制安全检查表，填写安全检查记录，通报检查情况。
1.3.1 查思想
查干部，全体员工对安全生产工作的认识是否正确，责任心是否强，对忽视安全生产工作的思想和行为是否敢于批评、抵制及处理；职能管理人员和操作人员是否严格遵守安全操作技术规程、安全生产责任制和安全规章制度的落实。
1.3.2 查制度
查各种安全生产规章制度的建立、健全、落实和执行情况，查是否有违章指挥、违章操作和冒险作业现象。
1.3.3 查纪律
查岗位上劳动纪律情况，是否按安全操作规程操作。
1.3.4 查隐患
生产设备、仪器仪表和生产场所安全设施（如设备接地、接零、防雷、静电导除、消防器材、雨淋系统、设备转动部位及投料口等的防护装置，报警装置、地沟、坑、池的围栏和盖板）是否正常齐全、灵敏、有效；电器设备是否符合安全要求；气瓶的安全附件是否齐全、灵敏、可靠；厂房建筑有无不安全隐患。
1.3.5 查生产设备情况，是否符合规定标准；查岗位和生产场所环境卫生，查劳动保护用品使用情况。
2、检查内容
2.1 安全管理检查
2.1.1检查安全记录、台帐的填写情况；
2.1.2检查各项管理制度、安全基础工作落实情况；
2.1.3 检查操作人员、特种作业人员的安全技术、安全知识的教育情况。
2..2 现场安全检查
2.2.1 按照工艺、设备、储运、电气、消防、仪表、检维修、工业卫生等专业的标准、规范和制度要求，检查生产、施工现场；
2.2.2 检查员工各项安全生产纪律、操作规程的执行情况；
2.2.3 检查生产、检修、施工等直接作业环节的各项安全措施落实情况；
2.2.4 检查安全标识、危害告知、各类设备设施的防护、作业人员防护用品的使用情况；
2.2.5 配合检查岗位操作人员的持证上岗情况。
3、安全检查的形式
3.1 综合性安全大检查
3.1.1 公司安全生产大检查，由主管生产（安全）的公司领导负责，由安全环保部具体组织，召集生产技术部、安环科、机动部等负责人共同参加检查；每月不低于一次。
3.1.2 总厂级安全生产检查由总厂厂长负责，综合办主任具体落实，召集分厂各分厂（部门）领导、安全管理人员参加，并做好检查记录，自行能解决的隐患则自行落实整改，需要公司解决的报公司安环部；每月不低于二次。
3.1.3分厂和车间级安全生产检查由分厂厂长或车间主任负责，召集各车间主要领导或班组长、安全管理人员参加，并做好检查记录，自行能解决的隐患则自行落实整改，需要总厂解决的报分厂；每周不低于一次。
3.1.4 班组的检查每天都要进行，检查结果填写在班组的安全检查原始记录上，并将结果及时报告车间。
3.2 经常性（日常）安全检查
3.2.1生产岗位操作人员认真履行岗位安全生产责任制，严格进行交接班检查和班中巡回检查；
3.2.2工艺、设备、安全等专业技术人员根据本专业特点，进行经常性检查；
3.2.3 各级安全生产管理人员在各自的业务范围内，深入生产现场特别是关键装置、重点部位进行安全检查。
3.2.4 生产前、生产中、生产结束都必须坚持安全检查，每个员工都要自觉履行
3.3.5 每次检查都必须做好详细记录，对每个问题必须提出处理意见。
3.3 专业性、季节性安全检查
3.3.1 专业性安全检查有：锅炉、压力容器、电气、防火防爆、安全检修、交通、爆炸物品贮存及运输、消防设施(装置和器材)等，必要时将邀请上级专业对口部门进行检查，对查出的问题要认真听取和及时整改。
3.3.2季节性安全检查有：春季以防雷、防静电、防解冻跑漏为重点；夏季以防暑降温、防雷电、防倒塌、防食物中毒、防洪防汛为重点；秋季以防火、防冻保温为重点；冬季以防火、防爆、防中毒、防冻、防滑为重点；
3.2.3专业性、季节性安全检查由主管单位负责召集其它有关单位参加，定期进行(每季度不少于二次)，并将检查结果和整改意见以书面形式报分管领导。
3.4 节假日安全检查
3.4.1节假日安全检查主要是节前对安全、保卫、消防、机械设备、安全设备设施、备品备件等进行的检查，特别是要对值班干部、值班检维修人员安排和原辅料、备品备件、应急措施落实情况进行检查；
3.4.2 由安环部组织各分厂厂长、部门负责人进行。
4、检查结果与整改
4.1每次检查都要由负责检查的领导主持，对检查结果进行总结，写出书面报告(包括：检查情况、存在问题、处理意见)，还要复查和通报上次安全隐患的整改情况，并上报安环部（科）、总厂主管领导及公司安全副总。
4.2对查出的不安全因素做到“四定”、“三不交”，即：定项目、定措施、定完成时间、定负责人；班组能整改的不交车间、车间能整改的不交分厂、分厂能整改的不交公司。
4.3在各级安全检查中，发现违章作业者，应立即纠正，作好记录，对不听劝阻者，检查人员有权令其停止作业，经检查认识并改正后方可恢复作业。情节严重者，按规定给予处罚。
4.4检查中发现的隐患，安环部（科）负责签发隐患整改通知单，各单位、车间、部门接到通知后必须按要求进行整改，如无故拖延不整改又不采取任何措施，则追究其部门、单位主要领导责任，发生事故的按有关规定加重处罚。
4.5对物质、技术、时间条件暂不具备整改条件的隐患，应及时报告上级，同时采取有效防范措施，防止事故的发生。
4.6各级检查组应将检查结果和查出的隐患记录整理存档，同时按要求报上一级主管部门。
4.7对在工作中，发现事故隐患，并及时向有关人员反映的职工，视具体情况，给予精神或物质奖励。
5、违反规定的处理
各单位要严格落实制度中的规定和要求，对于不按照制度落实的单位领导罚款200-500元/次；当事人罚款100-300/次。
