习惯性违章是酿成发电企业安全生产事故的罪魁祸首，支配习惯性违章行为的思想因素主要有以下几种表现：
1、缺乏安全知识，不知不觉违章
对正在进行的工作应该遵守的规章制度根本不了解或一知半解，工作起来凭本能、热情和习惯。对用生命和血的教训换来的《电业安全工作规程》《现场规程》知之甚少，因而出事的可能性就大。
2、麻痹大意的违章
按常规思路考虑问题，觉得没有危险，对可能导致的灾祸估计不足或根本未察觉，因而在工作中粗心大意，马马虎虎，心不在焉。
3、心存侥幸的违章
明知习惯性违章行为将会引起不良后果，但又感到过去工作中偶然发生的违章并没有造成后果，相信这一次也不会出事。
4、自以为是的违章
总认为自己有经验、有能力防止事故的发生，相信不良的传统或习惯做法，甚至不顾后果地蛮干，对别人的劝告置若罔闻。
5、求快图省的违章
为了赶进度、早下班、早休息，人为地改变或缩减作业程序，只求进度，不顾质量和安全，干起习惯性违章的傻事。
6、贪图安逸的违章
在工作中不求上进，平时不注意学习，技术水平一般，在工作中缺乏积极性，发现电动工具及安全工器具有问题，也懒得修理。自我保护意识差，与其他人一起工作还可以，一旦自己独立工作，就有可能发生事故。
习惯性违章的防范措施：
1、坚持“安全工作、以人为本”的思想，在全体职工中形成“安全光荣、违章可耻”的良好风尚，对从业人员的安全教育要使其充分认识到生命的宝贵，对自己的生命负责就是对亲人、对企业负责，一次事故不仅给本人、家庭和集体带来巨大的不幸，也使企业蒙受巨大的经济损失。
2、大力开展安全教育，加强《安全生产法》、《电业安全工作规程》及现场规程的学习培训，结合岗位实际，经常性地开展反事故演习、考问及考试，了解掌握规章制度，把自觉执行规章制度变成众人的自觉行为，开展标准化作业、规范化操作，养成遵章作业的习惯，减少随意作业的机会和条件。
3、落实安全工作规章制度，使员工懂得安全管理规章制度是血的教训换来的宝贵经验。对安全教育不起作用的人，要从严惩处，通过严惩达到教育一人、启发多人的目的。
4、开展创建企业无违章活动，班组是基础，班长是关键。班组是执行制度的主体，大量的工作都要靠班组去落实。班长的作用举足轻重，班组安全工作的好坏，关键在班长，如果能做到班组无违章，企业就会无违章。
5、发挥三级安全网的作用，加强检修作业、运行操作和施工现场的控制和安全检查，制定切实可行的违章处罚办法。只有企业各级领导重视，员工尽职，违章才会有效遏制，企业无违章的目标才能实现。
