随着我国加入WTO，越来越多的企业开始接纳职业安全健康管理体系的管理思想。但是，职业安全卫生健康管理对企业产生了误导；也有的单位和组织擅自进行职业安全健康管理体系注册审核员培训，培训教师未经资质许可，培训质量无法保证。
为了确保员工身体健康，企业必须加强作业场所职业安全卫生健康管理，努力减少作业场所对员工的危害。照国家有关法律法规及规章制度，要求相关企业必须完善作业场所职业安全卫生健康的设施、设备和手段，为员工配备合格的职业安全卫生健康防护用品，并且督促员工正确佩戴和使用；同时，要求企业加大此类知识的培训力度，增强员工的自我保护意识。
对接触有毒有害物质的作业人员强制执行岗前、岗中和离岗职业健康体检，企业要及时了解和掌握作业人员受影响的程度，并为作业人员建立和完善职业卫生档案和职业健康监护档案，便于以后有针对性地开展治疗工作。
按照相关规定做好作业场所职业危害因素的检测工作，检测结果需要上报的相关企业必须按期如实申报，需要公开的必须公开，同时，也要让作业人员明确职业危害对健康的影响，并且积极做好预防工作。企业必须建立和完善职业危害防治责任制度、职业危害告知和职业危害申报制度、职业危害日常监测管理制度、从业人员职业健康监护档案管理制度等制度，并且要把这些制度严格落实到具体的工作中。
