目前，煤矿安全形势严峻。各地随着滥挖滥采的不断升温，经济利益的不断驱使，安全管理的不到位，使事故频繁出现，给人民、社会带来巨大的损失。煤矿作为一个高危行业，由于生产环境的特殊性、条件多变性和不可知性，发生事故的机率较高。安全工作历来成为社会关注的话题，每一次事故都是血的教训，每一次事故都使许多家庭饱受残霜。
山西襄垣善福联营煤矿2012年4月13日零晨一点发生透水事故，11名被困矿工全部遇难。经调查，此煤矿2010年12月31日《安全生产许可证》到期后一直处于停工停产状态，那么一个停工停产的企业为什么会发生矿难呢？而且在遇难人数未确定之前该矿又会涉嫌瞒报现象呢？具体问题只能靠我们去遐想。
针对这起伤亡事故，给我们的安全生产也带来了压力。深刻分析事故经过，真人吸取事故教训。我们煤矿工作与大自然做斗争，其特殊性决定了有时事故难以回避。从全国各地的矿难事故及安全事故不难看出，安全就是煤矿的“天”，她要是塌下来就没有煤矿的发展，就没有矿区的安全稳定。每一次的事故都破坏了整体安全环境，同时也打乱了矿井的正常工作秩序，给当地政府、矿干部、职工造成了巨大的心理压力，也给死者家庭带来破碎。事故造成不可想象不可挽回的损失。
安全就是幸福，也许幸福的答案有成千上万种甚至更多，但作为矿工可以说：安全就是最大的幸福，没有了安全还哪来的幸福，那么我们该如何来保证安全实现我们的幸福呢？
一、 安全是一种严谨的态度
我们常说：“以人为本，安全第一”，这就是我们的心态，也是我们的原则。要把“安全牵扯到生命，没安全就不能保证生命”的基本理念真正让大家知道，要唤起我们每位职工“违章就是事故，事故就意味着死亡”的意识，做到在煤矿工作一辈子就要谨慎一辈子。还要真正将我们的安全文化理念传输、渗透到每一位职工的思想、意识、操控、行为；真正做到本质安全，不能存在麻痹大意侥幸心理；煤矿职工大都自身安全意识较差，安全确认不到位，无视安全，忽视了“安全第一”的理念。某些职工没有把安全放在重要位置，总是认为安全是领导的事情，是别人的事情与自己无关，却不知一旦因违章而发生事故，所伤害的不仅仅是自己，还可能伤害他人或被他人伤害。特别是某些领导，对安全意识不到位，摆不正安全与生产的关系，也就不能加强对职工的安全教育管理，更不能保证设备设施的本质安全，使违章行为不断出现，导致事故的不断发生。某些安全管理人员仅凭主观意识和经验工作，管理技术和手段落后，很难适应煤矿灾害事故的复杂多变条件。因此，我们要充分认识到：安全工作就要像工作效率一样真抓实干，不能只停留在形式上。那么如何把安全工作落到实处，达到真抓实干的效果是工作的重点？一方面我们要通过帮教和学习，另一方面方面也要靠科学的管理和监督，要营造一个良好的安全氛围，这样不安全因素就很难成长。事故的发生也许是因为一时疏忽，一个不留神，就如司机工作一样眼睛一闪事故来，然而，就这么一次小小的疏忽给人身安全造成了伤害。
二、 做好隐患排查，把隐患彻底消灭在萌芽状态
提高自身的境界，只有境界提高了才会真正地重视起来，才会将安全放到生命至上的高度去研究管理，去落实，去全面尽职尽责。要想不被安全否定，我们的管理就要有高度，要严格落实安全发展的要求；提高从业人员安全认知能力，能够认识隐患，做好各种隐患的排查，防患于未然；加大隐患的排查力度，隐患排查必须做到人人有责，层层排查，小问题不放过，大问题要到人，真正把隐患消灭在萌芽状态；要把无事当有事，小事当大事，无中找有，小题大做；排查隐患最重要的是细致和慎之又慎的心，不采取细致全面的方法就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的，是二十四小时不停运转的，旧的问题还没解决，新的问题就可能又会出现。因此，一定要建立全面细致排查隐患的长效机制，抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查，从而打击不安全行为。
三、 习惯性违章
部分生产指挥人员对安全知识和安全制度认识较浅，在生产中违反安全生产的客观规律，瞎指挥，强迫作业者冒险蛮干；操作者不接受或根本就没接受过相关的安全技术教育培训，对安全操作半点不知，更不用说具有自我保护能力了，在生产过程中违章操作，随便进入危险区域或机械运转的区域现象时有发生。对岗位责任之及操作规程一概不知，不按作业规程或施工措施施工，从而导致人身伤害事故屡屡不断。或者是没有对新入职人员进行严格的三级安全教育和安全技术培训；或虽然进行了，但不正规，使操作者不能够规范操作，久而久之就形成了习惯性违章操作行为；二是作业现场安全管理把关不严，责任没有落实到个人，规章制度不健全，没有约束力，使操作者对违章操作习以为常，形成了习惯性违章操作；三是检查不及时，不到位，使违章行为不能得以纠正，久而久之也就形成了习惯性违章。
四、 抓好本质安全和本质质量要求的落实
本质安全讲究内在的本质安全，首先要抓人的本质安全，因为人是决定不安全生产的重要因素，所以就要对职工一手抓教育，实行正面引导；一手抓制度，解决自我的问题。本质质量就是要把活干标准，操作要规范，不糊弄自己，不糊弄别人。要抓好各项工作的规范、设计标准、操作过程，人得行为都要依照标准去规范。要时时刻刻对照检查自己的工作，先把标准的明确了，再按标准去完善没有达到标准的，这就是规范。我们要追求的就是凡事有标准，按照质量标准化去实施。要养成一个长期的好习惯。
五、 以后工作中的重点
统一思想，政令畅通，真正牢固树立安全生产，重在落实的内涵，真正把“安全第一，预防为主”体现在工作中的重要环节、整个过程、全方位；加强带班、跟班质量，加大隐患自查自纠力度，每班在班前会通报违章操作人员，安排生产任务，安全注意事项，班后认真总结分析当班工作中存在的不足和差距，加以改进和完善；加强理论专业技术学习，真正把三大规程学懂、学实、学会，把理论和实践相结合，把理性认识和感性认识有机统一；加大现场管理的工作力度，特别是工作面一炮三检、三人连锁、敲帮问顶、一通三防和和机电运输等各种制度的执行力，规范力；搞好现场交接班制度，把遗留的问题当面交接清楚，确认工作周围危险源，对设备巡查检修到位，及时发现安全隐患并组织当班跟班、带班把隐患消灭掉；严禁三违，人人做到反三违、恨三违，敢于和三违人员决裂的良好风气；严格全面开展安全达标，深入开展以岗位对标、专业达标和企业达标为内容的安全质量标准化建设。
